Executive Assistant

Puesto: Asistente Ejecutivo

Remoto (preferentemente presencial, según el candidato)

Horario: L-V 9:00 a. m. a 6:00 p. m.

INGLES AVANZADO B2+ / C1

Responsabilidades clave · Coordinar y apoyar las iniciativas de podcasting y la producción de seminarios web. · Diseñar y ejecutar campañas de correo electrónico automatizadas. · Crear y administrar JotForms y herramientas de flujo de trabajo similares. · Actualizar y mantener el sitio web de la empresa con contenido oportuno y mejoras de diseño. · Automatizar y administrar los sistemas de programación para reducir la fricción en las citas con clientes e internas. · Colaborar en la investigación, selección e implementación de una nueva plataforma de CRM. · Crear presentaciones de PowerPoint y contenido de video digital para uso interno y externo. · Diseñar y dar formato a materiales con Canva. · Redactar, editar y publicar blogs alineados con la voz de la marca y la estrategia de marketing. · Realizar la depuración de datos, organizar contactos y gestionar activos de contenido digital. ⸻

Requisitos · Imprescindible experiencia en Salesforce. Debe estar familiarizado con LinkedIn y ser capaz de utilizarlo como herramienta para aumentar su visibilidad y alcance. Ser avanzado en tecnología y capaz de aprender, usar y optimizar diversas plataformas de software. Experiencia con sistemas CRM, edición de sitios web, herramientas de programación y software de creación de contenido. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para asumir la responsabilidad de proyectos y resolver problemas operativos de forma independiente. Experiencia en marketing o ventas es una gran ventaja. La familiaridad con franquicias o adquisiciones de empresas es una ventaja, no un requisito.

Perfil del candidato ideal · Asistente ejecutivo de alto nivel que se desenvuelve con éxito en un entorno emprendedor y dinámico. Pensador sistémico que disfruta creando orden, desarrollando procesos y simplificando operaciones. Proactivo, detallista y capaz de trabajar de forma independiente, alineándose con las prioridades de la empresa. Se siente cómodo desempeñando múltiples roles y alternando entre tareas como la configuración de la automatización, el apoyo de marketing y la coordinación ejecutiva. Un co-capitán estratégico que estructura las ideas de un líder visionario y sienta las bases para un crecimiento escalable.