Reclutador Profesional Bilingüe

Modalidad: 100% Remoto (solo candidatos en Colombia)

Disponibilidad horaria

Lunes a viernes, entre 8:00 a.m. y 6:00 p.m. CST.

El Senior Recruiter es responsable de atraer y contactar talento para la organización.

El rol requiere realizar llamadas de reclutamiento outbound, buscar candidatos en múltiples portales de talento, conducir entrevistas en video pregrabadas, agendar procesos y apoyar al Staffing Coordinator en todas las etapas del proceso de contratación.

Para algunos clientes, se maneja un modelo de reclutamiento de alto volumen y ciclo largo, lo que exige mantener la comunicación constante con candidatos durante meses y gestionar un seguimiento detallado.

Una parte clave del rol es dirigir varios webinars semanales, por lo que se requiere habilidad sólida para hablar en público.

• Realizar llamadas outbound para identificar, contactar y atraer nuevo talento (particularmente perfiles de caregiving y CDL).
• Participar en eventos de reclutamiento y ferias laborales.
• Presentar solicitudes y redactar documentación relacionada al proceso.
• Coordinar y realizar varias entrevistas diarias.
• Dirigir múltiples webinars semanales, presentando información clara y de forma atractiva.

• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
• Experiencia específica reclutando candidatos CDL.
• Dominio del inglés C1–C2.
• Capacidad comprobada para manejar procesos de alto volumen y ciclo largo, manteniendo interesados a los candidatos durante largos periodos.
• Adaptabilidad y desempeño sólido en entornos rápidos y dinámicos.
• Seguridad y soltura al hablar en público, especialmente en presentaciones tipo webinar.
• Manejo de sistemas como ATS, Microsoft Office, Google Workspace y herramientas de videoconferencia (Zoom, Microsoft Teams).